Mit einer erfolgreichen Kick-Off Veranstaltung startete am 12. Oktober 2023 das Mentoringprogramm für Masterstudentinnen der Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften BreakING in die zweite Runde.

Weibliche Rollenvorbilder in der Industrie und Forschung sind noch immer schwer zu finden und noch viel schwieriger für Studierende zu erreichen. Hier setzt die Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften mit dem Mentoring-Programm BreakING an, das Masterstudentinnen mit erfahrenen weiblichen Führungskräften vernetzt. Gezielte Betreuung ermöglicht die Fakultät ebenfalls für die englischsprachigen Mentees, die in diesem Jahr erstmalig am Programm teilnehmen. Das strukturierte Programm vermittelt Fähigkeiten, die den erfolgreichen Berufseinstieg und eine strategische Karriereplanung unterstützen – vor allem bringt es aber Studentinnen mit weiblichen Führungskräften zusammen, die sich seit vielen Jahren in „typischen“ Männerbranchen behaupten.

Neben den Mentees und Mentorinnen sowie dem BreakING-Team zählte Andrea Kaus, Dezernentin der RUB für Organisations- und Personalentwicklung, zu den Gästen der gelungenen Kick-Off Veranstaltung am 12. Oktober 2023 im Veranstaltungszentrum. Als erfahrene Initiatorin des Mentoringprogramms für MINT-Studierende „Thekla“ in 2002 fand sie besonders motivierende Worte für die Mentees der zweiten BreakING-Runde. Auch Prof. Dr.-Ing. Marc Wichern, Dekan der Fakultät, hob hervor, wie wichtig es ist, die Potenziale angehender Ingenieurinnen zu fördern und lobte die Gleichstellungsarbeit im Rahmen von BreakING.

Ehemals „Thekla“-Mentorin und heute Vice President Global Sales beim US-Konzern FlowServe – Dipl.-Ing. Monika Grünewald hat sich auf ihrem eindrucksvollen Werdegang mehrfach erfolgreich gegen ihre männliche Konkurrenz durchgesetzt. Im Rahmen ihrer Key-Note Lecture erzählte sie aus dem Nähkästchen von ihren Herausforderungen und Zweifeln, aber auch von ihren richtigen Entscheidungen und positiven Erlebnissen sowie dem interkulturellem Neuland auf dem Weg zur Führungskraft. Wie inspirierend und beeindruckend die Key-Note Lecture von den Gästen des Kick-Offs aufgenommen wurde, zeigte die angeregte Fragerunde und Diskussion mit den Mentees und Mentorinnen im Anschluss.

Die Mentorinnen von BreakING sind bereits den Weg in einer „untypischen“ Industrie gegangen und werden die Mentees in den nächsten Monaten begleiten, sich ihren persönlichen Hürden zu stellen und sich weiterzuentwickeln. Das BreakING-Team freut sich, Mercedes Buyala (seit über 20 Jahren Inhaberin und Geschäftsführerin der Agentur für Veranstaltungen, Print und Webdesign ZEITGEIST sowie Marktführerin im Bereich Gamification), Giulia Daniele (Geschäftsführerin bei Tecnostrutture Deutschland | führender Spezialist in der Planung und Herstellung von Stahl-Beton-Verbundkonstruktionen), Nicole Jaschinski (Geschäftsleitung beim Ingenieurunternehmen Schüßler-Plan) sowie Dr. Annett Schmeck (Geschäftsführerin der Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaften und Projektmanagerin Ressort Bildung bei der Stiftung Mercator) als Mentorinnen für das Programm gewonnen zu haben. In gemütlicher Atmosphäre lernten sich Mentees und Mentorin nun im Rahmen der Kick-Off Veranstaltung erstmalig kennen.